Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Formado em Gestão de Rh ou Administração. Experiência na area de recrutamento e seleção. Conhecimento em conferência de ponto. Pacote office básico. Atividades: Atuar com rotinas de recrutamento e seleção. Conferência de ponto eletrônico ( secullum). Auxiliar nas rotinas administrativas do recursos humanos, atendimento ao telefone e aos colaboradores pessoalmente. Digitalizações de documentos; entre outras atividades. BENEFÍCIOS: Vale …